Arbeidsmarkt-onderzoek 2016 in de agrarische en groene sectoren

Colland staat voor Collectief, Land- en Tuinbouw in Holland. Dit samenwerkingsverband bestaat uit agrarische en groene sociale fondsen, ondergebracht in drie clusters: Pensioen, Verzekeren en Arbeidsmarktbeleid.

Belang van arbeidsmarktonderzoek Kunnen bedrijven voldoende gekwalificeerd personeel vinden? Welke vacatures zijn moeilijk vervulbaar? Hoe zorgen bedrijven ervoor dat ze de juiste mensen aantrekken?

Met dit arbeidsmarktonderzoek verschaft Panteia inzicht in de in- en uitstroom van werknemers en in vacatures. Ook brengt het onderzoek in kaart of er verschuivingen zijn in het soort opleidingen dat door werkgevers wordt gevraagd en hun verwachtingen voor de toekomst. Om een zo goed mogelijk beeld hiervan te krijgen, is het van belang dat voldoende bedrijven uit de agrarische en groene sectoren deelnemen aan het onderzoek.

Uitvoering en planning Bedrijven die in 2014 hebben deelgenomen en toen hebben aangegeven opnieuw mee te willen doen, ontvangen in maart en april per e-mail een uitnodiging voor deelname. Daarna wordt een steekproef getrokken uit alle bedrijven in de agrarische en groene sectoren voor een telefonisch onderzoek. De bedrijven in de steekproef worden gebeld in de periode april tot half juni.

Publicatie van de resultaten De conceptresultaten van het onderzoek worden na de zomervakantie besproken met de begeleidingscommissie en het bestuur van het Fonds Colland Arbeidsmarkt. Daarna worden de resultaten gepubliceerd op www.collandarbeidsmarkt.nl.

Vragen of opmerkingen omtrent het onderzoek kunt u e-mailen naar collandbestuursbureau@actor.nl.