Arbeidsmarktanalyse 2016 van UWV en Panteia

gepubliceerd: 11-10-2018

UWV en Panteia zijn in maart 2016 begonnen met het samenstellen van een arbeidsmarktanalyse. Deze analyse moet belangrijke trends en ontwikkelingen duiden en inzicht geven in de kansen op de arbeidsmarkt voor verschillende groepen werkzoekenden.

Tevens moet ze een visie geven op de uitdagingen van deze trends en ontwikkelingen voor de verschillende stakeholders.

Een van de aanleidingen voor dit project is dat de nodige rapporten over arbeidsmarktontwikkelingen verschijnen, maar dat een overkoepelende analyse ontbreekt. Zo’n analyse past bij de doelstelling van UWV om de arbeidsmarkt voor iedereen transparant en toegankelijk te maken.

Een tweede aanleiding is dat het de komende jaren erg spannend wordt op de arbeidsmarkt. Er ontstaan kansen voor werkzoekenden door de economische groei in combinatie met de uitstroom van babyboomers. Tegelijkertijd staat de omvang van de werkgelegenheid door technologische ontwikkelingen en globalisering onder druk. Die ontwikkelingen bepalen ook de skill mismatch tussen vraag en aanbod. Verder groeit de flexibilisering: jonge toetreders krijgen flexbanen aangeboden, anderen kiezen voor een bestaan als zzp’er.

Een derde belangrijke reden voor de analyse van de arbeidsmarkt ligt in het streven van UWV om kansen voor werkzoekenden te identificeren en die kansen samen met andere partijen te benutten.

Neem contact op

Heeft u vragen of wilt u meer informatie? We staan u graag te woord.

Bel ons op: 079-322 20 00