Panteia doet onderzoek naar werkgeversgedrag bij bedrijven in Nederland

De Werkgevers Enquête Arbeid (WEA) geeft informatie over de stand van zaken op het gebied van arbeid in bedrijven en instellingen in Nederland, bekeken door de ogen van werkgevers. Het gaat dus om 'werkgeversgedrag'. Hoofddoel van de WEA is het monitoren van trends en ontwikkelingen in het arbeidsbeleid, evenals het effect van dat arbeidsbeleid op bedrijfsresultaten en ziekteverzuim.

De WEA is van algemeen maatschappelijk belang doordat overheden, sociale partners en andere stakeholders hiermee worden voorzien van beleidsrelevante informatie over het arbeidsbeleid van bedrijven en instellingen.

De WEA omvat de volgende thema’s:

• Organisatiekenmerken (rechtsvorm, jaar oprichting)
• Arbeidsomstandigheden
• Arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrelaties
• Sociale zekerheid
• Bedrijfsbeleid (innovatie, hiërarchie, flexibilisering, ICT-beleid)
• Personeel (arbeidsmarktbeleid en sociaal ondernemerschap, duurzame inzetbaarheid)
• Kenmerken en opbouw van het personele bestand
• Bedrijfsresultaat (productiviteit, omzet en winst), en
• Ziekteverzuim

Onder downloads is de brief te vinden die u vooraf aan het telefonische contact heeft ontvangen.

Download publicatie